Rotary Club Cotia Granja Viana

Use as Ferramentas de Avaliação do Clube para ganhar a Menção Presidencial de 2009-10

Para atingir a meta da Menção Presidencial de 2009-10, o clube deve ter um aumento real de pelo menos um sócio até 31 de março.

Os clubes devem também concluir atividades designadas a dar suporte ao Plano Estratégico para 2007-10.

As possibilidades são várias: que pelo menos 20% dos sócios tragam um rotariano potencial a uma reunião do clube, admitir pelo menos um ex-participante de programas do Rotary International ou Fundação Rotária com até 35 anos de idade, aumentar a diversidade do clube recrutando pelos menos dois novos sócios de grupo demográfico ainda não representado no clube, ou admitir pelo menos dois novos sócios com experiência em serviços comunitários, vocacionais ou internacionais.

Três das Ferramentas de Avaliação do Clube - Levantamento de 25 Minutos sobre Sócios em Potencial, Levantamento de Classificações, e Levantamento da Diversidade do Quadro Social - podem lhe ajudar a vencer estes desafios. Veja como:

• O levantamento de 25 minutos lhe ajuda a criar uma lista de recentes ex-participantes de programas da Fundação e do RI, líderes comunitários com experiência voluntária e jovens profissionais em classificações novas ou em surgimento. Se o clube convidar para participar de uma reunião um número de pessoas equivalente a pelo menos 20% de seus sócios, o clube não apenas vencerá este desafio, mas também estará mais próximo de conseguir um aumento real de um novo sócio.

• O levantamento de classificações é um lembrete para que os clubes admitam líderes comunitários e ex-participantes. Também ajuda a mostrar a importância de atualizar suas classificações para assegurar diversidade, principalmente buscando representantes de profissões novas e emergentes. Por exemplo, se seu clube não tem nenhum profissional na área de tecnologia da internet, propor alguém como sócio nesta categoria conta como diversificação de profissões.

• O levantamento de diversidade incentiva a alcançar a meta de que todo Rotary Club reflita a realidade de sua comunidade em termos de idade, sexo, religião, e raça. Os clubes que completarem esta atividade estarão a caminho de admitir dois novos sócios que pertençam a um grupo pouco representado.
Apresentando as Noções Básicas do Rotary on-line

A nova versão on-line das Noções Básicas do Rotary é uma ferramenta indispensável para apresentar a sócios novos e potenciais os fundamentos do Rotary, fornecendo conhecimento que os deixará mais informados e orgulhosos de ser rotarianos.

Navegue pelo recurso interativo e pense em como você pode usá-lo para promover o Rotary. Coloque um link até ele na página da web de seu clube, sua página pessoal, blog, Orkut ou Facebook. Imprima também a página www.rotary.org/pt/rotarybasics e acrescente em seu kit de apresentação a sócios novos e potenciais.

Compartilhe os sucessos de avaliação de seu clube!

Seu clube tem uma história de sucesso das Ferramentas de Avaliação do Clube pra contar? Mande uma breve descrição de qual ferramenta foi usada e como ela ajudou a fortalecer o seu clube a membershipminute@rotary.org.

Redatora: Jennifer Frisbie, Coordenadora Sênior
Divisão de Desenvolvimento do Quadro Social
Rotary International
http://www.rotary.org
membershipminute@rotary.org




		Quadro Social
		Use as Ferramentas de Avaliação do Clube para ganhar a Menção Presidencial de 2009-10 Para atingir a meta da Menção Presidencial de 2009-10, o clube deve ter um aumento real de pelo menos um sócio até 31 de março. Os clubes devem também concluir atividades designadas a dar suporte ao Plano Estratégico para 2007-10. As possibilidades são várias: que pelo menos 20% dos sócios tragam um rotariano potencial a uma reunião do clube, admitir pelo menos um ex-participante de programas do Rotary International ou Fundação Rotária com até 35 anos de idade, aumentar a diversidade do clube recrutando pelos menos dois novos sócios de grupo demográfico ainda não representado no clube, ou admitir pelo menos dois novos sócios com experiência em serviços comunitários, vocacionais ou internacionais. Três das Ferramentas de Avaliação do Clube - Levantamento de 25 Minutos sobre Sócios em Potencial, Levantamento de Classificações, e Levantamento da Diversidade do Quadro Social - podem lhe ajudar a vencer estes desafios. Veja como: • O levantamento de 25 minutos lhe ajuda a criar uma lista de recentes ex-participantes de programas da Fundação e do RI, líderes comunitários com experiência voluntária e jovens profissionais em classificações novas ou em surgimento. Se o clube convidar para participar de uma reunião um número de pessoas equivalente a pelo menos 20% de seus sócios, o clube não apenas vencerá este desafio, mas também estará mais próximo de conseguir um aumento real de um novo sócio. • O levantamento de classificações é um lembrete para que os clubes admitam líderes comunitários e ex-participantes. Também ajuda a mostrar a importância de atualizar suas classificações para assegurar diversidade, principalmente buscando representantes de profissões novas e emergentes. Por exemplo, se seu clube não tem nenhum profissional na área de tecnologia da internet, propor alguém como sócio nesta categoria conta como diversificação de profissões. • O levantamento de diversidade incentiva a alcançar a meta de que todo Rotary Club reflita a realidade de sua comunidade em termos de idade, sexo, religião, e raça. Os clubes que completarem esta atividade estarão a caminho de admitir dois novos sócios que pertençam a um grupo pouco representado. Apresentando as Noções Básicas do Rotary on-line A nova versão on-line das Noções Básicas do Rotary é uma ferramenta indispensável para apresentar a sócios novos e potenciais os fundamentos do Rotary, fornecendo conhecimento que os deixará mais informados e orgulhosos de ser rotarianos. Navegue pelo recurso interativo e pense em como você pode usá-lo para promover o Rotary. Coloque um link até ele na página da web de seu clube, sua página pessoal, blog, Orkut ou Facebook. Imprima também a página www.rotary.org/pt/rotarybasics e acrescente em seu kit de apresentação a sócios novos e potenciais. Compartilhe os sucessos de avaliação de seu clube! Seu clube tem uma história de sucesso das Ferramentas de Avaliação do Clube pra contar? Mande uma breve descrição de qual ferramenta foi usada e como ela ajudou a fortalecer o seu clube a membershipminute@rotary.org. Redatora: Jennifer Frisbie, Coordenadora Sênior Divisão de Desenvolvimento do Quadro Social Rotary International http://www.rotary.org membershipminute@rotary.org